就活ハラスメント防止方針Job-Hunting Harassment Prevention Policy

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就活ハラスメント防止方針

穴吹興産株式会社(以下「当社」といいます。)は、学生・求職者等の基本的人権を尊重し、誰もが安心して就職活動を行うことができる環境を整備するとともに、公平・公正な採用活動を行うため、「就活ハラスメント防止方針」を定めます。

当社は、採用活動に関わるすべての役員・従業員等に対し、以下の事項を徹底します。

  • 採用活動における、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントその他一切のハラスメントを禁止します。
  • 就活ハラスメントを行った者に対しては、社内規程等に基づき、厳正に対処します。
  • 採用活動に関わる役員・従業員等に対し、就活ハラスメント防止に関する教育・研修を実施します。
  • 相談・申告を受けた場合はプライバシーに配慮し、事実関係を迅速かつ適切に確認した上で、被害者への配慮、行為者への措置、再発防止に取り組みます。
  • 相談・申告や事実確認への協力を理由とした不利益な取り扱いは行いません。
  • 相談・申告に関する情報は適切に管理し、関係者のプライバシーを保護します。

リクルート活動に関するガイドライン

当社は、適切な採用活動を実施するため、学生・求職者等との面談・面会および連絡等に関して以下のルールを定め、これを遵守します。

面談時間及び場所の指定

面談や面接は、当社施設(本社・営業所・モデルルーム等)、社外オープンスペース、またはオンラインにて行います。営業時間外や社外で実施する場合も、深夜帯や密室環境は回避します。

実施体制

すべての面談・面会は会社(人事部)が把握・管理する公式な活動とし、社員個人の独断による非公式な面会は禁止します。面接等のため1対1の状況が生じる場合は、当社の施設内またはオンラインでの実施を徹底します。やむを得ず社外で実施する場合(リファラル採用やカジュアル面談等)は、密室を避け、周囲の目が行き届くオープンスペースを利用します。

連絡手段(SNS等)の指定

連絡には原則として会社指定の公式ツール(会社携帯・会社メール等)を使用します。個人SNS等を使用する場合も私的なやり取りは控え、本格的な選考プロセスへ進む段階で公式ツールへ移行します。

相談窓口

就活ハラスメントに関する相談・申告は、以下の窓口で受け付けています。

相談窓口
穴吹興産株式会社 総務部
TEL:087-825-0565/FAX:087-822-8827
受付時間:平日9時~17時
Webサイト :お問い合わせフォーム

「これってハラスメントかもしれない」と感じた段階でもご相談いただけます。相談内容や個人情報は適切に取り扱い、相 談者のプライバシーに十分配慮して対応します。

当社は、本方針に基づき、学生・求職者等との信頼関係を大切にし、健全で公正な採用活動を実施してまいります。