あなぶき興産 2009年度 キャリア採用情報



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FAQ

募集に関して
質問 募集日程について教えてください。
答 随時受付を行っています。ご希望の方はHPよりエントリーをしてください。
質問 応募から入社までの選考方法について教えてください。
答 「エントリーシート」のページからエントリーしていただくか、履歴書を人材開発グループまでお送りください。
書類選考の後、面接を行ないます。面接は2回です。
質問 応募に際して学歴、年齢、性別などの制限はどのようになっていますか?
答 学歴、年齢、性別での制限はありません。
質問 経験や資格はどの程度必要ですか?
答 技術系の職種は関連職種のご経験のある方に限らせていただきます。2級建築士以上、または建築施工管理士などの資格をお持ちの方は優遇します。営業は宅地建物取引主任者の方を歓迎します。
質問 応募書類は返却していただけますか?
答 はい。ご応募を辞退された場合、また残念ながら当社よりお断り申しあげた場合もお返しいたします。


その他
質問 勤務地、休日、勤務時間について教えてください。
答 営業系の休日は火曜・水曜、10:00〜18:40の勤務。開発系の休日は土日祝日、勤務時間は9:20〜18:00です。技術系の休日は土日祝日、勤務時間は9:20〜18:00です。
勤務地については採用時にご相談に応じます。
質問 転勤の頻度、また職種転換などはどのようになりますか?
答 技術系の勤務地は本社のみですので、転勤はありません。営業系の転勤は定期ではなく、3年〜5年の期間では転勤していただきます。諸々なご事情で転勤ができない方は「限定勤務地制度」により、転勤のない採用もあります。ご応募の際、「限定勤務地希望」とお書きください。
質問 キャリア入社社員の教育制度について教えてください。
答 基本的にはOJTになりますが、個人の希望により、社外研修にも積極的に参加できます。また社内で開催する研修も年に数回あります。

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